凭证江宁滨江开发区党工委和集团公司党委的安排安排 ，4月17日上午 ，公司召开深入开展党的群众蹊径教育实践活动发动大会 。滨江开发区党工委组织科向导、公司中层以上干部和全体党员共60余人加入了大会 。
公司总司理、党总支书记王建平在会上作了发动讲话 。他强调 ，深入开展党的群众蹊径教育实践活动 ，不但关于坚持党的先进性和贞洁性 ，牢靠党的执政基础和执政职位意义重大 ，对公司的生长同样具有主要的现实意义 。公司的教育实践活动要做到四个团结：一是将教育实践活动与作风建设相团结 。推行动风转变是开展教育实践活动的要害内容 。我们要一连推动事情作风转变 ，党员和干部要带动做到八要八不要：“要以身作则 ，不必极懈� � ；要遵章守纪 ，不谋取私利 ；要科学管理 ，不简朴粗放 ；要求真务实 ，不空谈虚干 ；要敢于继续 ，不推卸责任 ；要敬业爱岗 ，不敷衍塞责 ；要考究效率 ，不推诿扯皮 ；要关爱员工 ，不脱离群众” 。“八要八不要”是公司落实中央八项划定、解决“四风”问题的主要抓手 ，党员和干部要严酷遵守 ，认真落实 ，一连提升履职能力 ，做到讲信心、守纪律、转作风、做孝顺 。
二是将教育实践活动与提升管理水平相团结 。要认真查找目今企业管理的问题点、制度的改善点、流程的拖沓点 ，一直优化制度流程 ，推动流程的规范高效运转 ，实现规范与效率的平衡 ；要切实增强质量意识 ，认真查找质量管理中的误差 ，严酷遵守执行工艺纪律和操作规程 ，坚决纠正事情的随意性 ，摒弃不良的事情习惯 ；要起劲开展降本增效活动 ，发动全体员工查找本钱的“止血点”和“消肿点” ，切实推动增收节支 ，提升企业效益 。
三是将教育实践活动与步队建设相团结 。要通过切实有用的教育活动 ，积累优良作风的“正能量” ，使我们的党员步队在生产谋划各项事情中走在前线 ；使我们的干步队伍起劲进取 ，认真履职 ，找事做事 ；使我们的员工步队成为敢打硬仗、能打硬仗的顽强团队 。
四是将教育实践活动与企业文化建设相团结 。企业文化是企业生长的主要软实力 ，党员和干部要带动弘扬stake官网入口文化 ，以文化力促生产力 。我们一定要通过教育实践活动 ，使“干部履职、党员面目、反腐倡廉、企业管理、员工士气”等五个方面有显着的前进 ，进一步增强企业的竞争力 ，起劲实现企业的更大生长 。
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